羽毛球俱乐部北京_北京羽毛球馆招聘信息

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精选学期工作集锦5篇

　时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将迎来新的进步，是时候抽出时间写写了。怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家整理的学期工作5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学期工作 篇1

　一、指导思想

　针对初中新课改的逐步展开，本学期学校教科研工作将以新课改精神为指导，立足课堂开展教育教学研究，以教科研带动教师教育教学观念的更新和落实、教学方法和手段的更新，在新课程实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的英语教育教学方法。

　二、教情，学情分析

　1）全校共有13名英语教师，都是是任教多年的教学经验丰富的教师，师资力量强，而且他们都有兢兢业业，忘我工作的干劲，相信在全组的共同协作下，备好教材教法，定会在本学年中取得理想的成绩。

　2）我校上一学年在全市的教学成绩并不乐观。初二17名初三18名初四13名，班级与班级间，学生与学生间都存在着较严重的两极分化现象。尤其初四由于十六中和崖子初中合校，学生的基础也严重差异。因此，要多开展教课研活动，对学生因材施教，多与学生沟通，从而取得理想成绩。

　三、工作目标和任务

　1、加强理论学习，立足校情、实事求是、勇于探索，转变观念，增强“以学生为主体”、“变要我学为我要学”意识。全组教师要更新观念，提高认识，要充分认识到积极参加教育科研是提高教师素质的重要途径。

　2、切实落实教学常规工作，改革课堂教学方法，不断提高课堂四十分钟教学效果。

　3、加强课题研究工作，树立“问题即课题”的思想。鼓励教师积极撰写优秀论文、教学案例，教学反思。

　4、抓好基础知识的教学，特别是词汇，句型，强化学生的掌握，并且加大对阅读、听力的训练力度，切实提高学生的英语能力。

　5、力争各年级在市考试中成绩在中游水平。

　四、为完成上述教研组目标，全体英语教师，深入讨论，从实际出发，取下列措施。：

　1、充分发挥教育报刊和教育网络库的作用，及时获取教育改革和教育科研的最新信息，组织教师学习，取“走出去，请进来”的办法，为教师的学习创造有利条件和提供机会，本学年内认真对待“区域联谊”和请教骨干教师到我校帮助指导的活动，从而帮助教师提高教科研能力和教科研水平。

　2、认真组织开展“系列课达标”活动，并组织好听评课，从而推动课堂教学改革，提高教师课堂教学水平，全面提高教学质量。

　3、搞好与学生的情感沟通教育，加强对学生的心理疏导，帮助学生克服厌学英语的情绪，培养爱学英语的兴趣。

　4、充分利用集体备课时间，讨论决定教材的重、难点：强化学生的英语词汇，稳扎稳打，攻克词汇关。要求学生建立词汇本和错题集。本学期进行10次集体备课，5次学科教研活动，开展5次以阅读和口语为主的英语兴趣小组活动。

　5、每周一节完形、阅读强化课，结合教师的教材教法讲解，有针对性的解决做题过程中的问题，真正做到又快又对！

　6、复习课前给学生5分钟的自由交谈时间，以复习单元的相应话题为准，练习口语表达！

　7、及时根据复习内容，以学科组为单位，进行测验，以便及时查漏补缺！

学期工作 篇2

　 一、主要工作

　1、物资购置

　（1）用量较大的卫生工具在开学前实行招标购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原则。

　（2）对教学、办公用品早预算，本着节约的原则在开学前足额购进，确保不无教学所需。

　（3）物资的购继续实行部门申请、根据权限审批、总务办理的制度。

　2、校产管理。加强固定资产的管理。

　（1）对校产进行清点检修，保证学校教育教学工作的顺利进行。

　（2）开学前将教育教学用各种设备分发到各教室、办公室及教师，并造册登记。

　（3）教师办公用品由年级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。

　（4）开学前对冻坏的自来水设施检修，及电路检查维修。做到勤俭、勤检，杜绝安全隐患。并做好节水节电工作。

　（5）个人借用的教学用具要造册登记，使用者要爱护校产，应妥善管理好所使用设备，取责任包干制，损坏或遗失要查清原因，有责任须照价赔偿，学期结束照册收回。

　3、财务管理。

　（1）进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。

　（2）后勤购买的所有物品须开具正式，经校长审核同意后方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。

　4、饮食管理。

　认真贯彻执行《中小学卫生工作条例》和《卫生法》等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。

　5、其他工作。

　根据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节积极做好学校学校美化、绿化工作。

　坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，及时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素质。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。

　 二、指导思想

　**学年继续以“学习实践科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，“坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标提供良好的后勤保障。

学期工作 篇3

　 一.活动提案：

　石家庄经济学院华信学院第五届校园大赛

　 二.活动主题： 飞扬青春 潮动我心

　 三.活动目的和意义

　为了丰富校园文化生活，活跃校园文化气氛，激发当代大学生的青春活力，使大家保持积极昂扬的生活态度，进一步陶冶大学生文化艺术情操，特此举办“飞扬青春，潮动我心”为主题的第五届校园大赛来展示当代大学生的精神风貌，为我院大学生提供一个展示自我的平台，文艺部学期工作。

　 四．活动时间和地点

　5月21日晚7点，西广场

　 五.组织机构

　指导机构：共青团石家庄经济学院华信学院委员会

　主办单位：石家庄经济学院华信学院学生会

　承办单位：石家庄经济学院华信学院学生会文艺部.

　协办单位： 石家庄经济学院华信学院五大系学生会文艺部，

　石家庄经济学院华信学院青年志愿者协会，

　石家庄经济学院华信学院大学生艺术团，

　石家庄经济学院华信学院社团联合会。

　总顾问：郝建民，白聚波，马忠茹。

　总策划：宋朝霞

　指导老师：王培。

　活动总负责人：王生浩 王琪 张海潮 吴恋 刘镇伟 罗印 李烨 高冉 王倩 吴姿孜

　策划及协调组：华信学院学生会文艺部

　宣传组：华信学院学生会宣传部.

　安置组：华信学院学生会纪检部，体育部，勤俭部，生活部。

　后勤组：华信学院学生会女生部，办公室，学习部，人力部。

　参赛礼仪组：华信学院学生会文艺部礼仪队。

　赞助组：华信学院学生会外联部。

　详细组别比赛前最终分组，由团全体决策，文艺部具体执行，每个部门各司其职，保证活动顺利进行。

　 六.活动内容：

　本次大赛以“飞扬青春，潮动我心”为主题，以传统加潮流的形式进行初赛，预选赛，复赛并最终的决赛以晚会的形式呈现给全校师生，由参与协办的8大学生组织和各系同学共同参与此次晚会，力争为全校师生献出一场完美的视觉盛宴。

　 七.大赛流程：

　前期联络工作

　负责部门：华信学院学生会文艺部。

　工作内容：与石家庄经济学院华信学院团委，校学生会，系学生会，大学生艺术团，青年志愿者协会，社团联合会取得联系并发放报名表，统一协调各项事宜。

　前期宣传活动：（3月25至3月31日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部、宣传部。

　工作内容：文艺部自习室宣传、发放传单；宣传部张贴海报、布置展板。

　宣传细则：由协办单位和全校师生共同参与这个决赛性质的晚会活动。

　报名工作（4月1、2、6、7、8日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部。

　工作内容：发放报名表、统计人数。

　报名地点及方式：在科技楼和旧教学楼楼前设立报名点，报名时间是每天的上午8点至晚6点。

　初赛：（4月8日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部。

　地点：羽毛球馆

　比赛方式：选手分组别进行，优秀者进军预选赛。

　预选赛：（4月11日至14日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部

　地点：羽毛球馆，工作《文艺部学期工作》。

　6. 复赛：（4月15日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部。

　地点：羽毛球馆基本功及才艺。

　7．基本功及才艺训练：（4月18日至25日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部。

　地点：羽毛球馆

　训练方式：教练指导训练基本功，选手自报才艺，筛选后，才艺晋级的由专业人士加强训练

　8. 排练开场舞蹈（4月26日至5月3日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部。

　地点：羽毛球馆

　9．搭档联系（5月4日至6日，5月9日）

　负责部门：华信学院学生会文艺部。

　地点：羽毛球馆

　10．制定大赛流程（5月10日至15日）

　11. 彩排：

　彩排共分四次分别为五月份的13日、17日、19日、20日

　地点：羽毛球馆

　重点目标：争取做到晚会节目尽善尽美，以保证晚会能顺利的进行。

　12. 决赛：（5月21日）

　形式：大型晚会

　负责部门：学生会全体部门

　地点：西广场或足球场

　时间：晚7点到10点。

　尽我们最大的努力为全校师生奉献一场视听盛宴。

　八．决赛流程：（7点整正式开始，10点左右结束）

　开场：歌舞青春环节（5分钟）

　主持人上场介绍规则和详情环节。（5分钟）

　“今晚我最潮”环节（主题:星座风潮）（40分钟）

　个人才艺展示环节。（5分钟）

　沙滩派对环节。（40分钟）

　观众抽奖环节。（5分钟）

　个人才艺展示（5分钟）

　终极华丽环节。（60分钟）

　圆舞曲即核分环节（5分钟）

　颁奖典礼（包含观众奖）（10分钟）

　 八、人员工作安排 。

　活动主要负责人：李烨，王倩，高冉，吴孜姿。

　负责人

　负责事项

　前期宣传

　王倩

　前期宣传报名工作

　购买晚会用品

　吴姿孜

　购买晚会用品

　节目组

　高冉

　晚会安排工作

　九、资金预算.

　物品

　预计单价（元）

　预计购买数量（个）

　所需费用（元）

　气球

　0.1

　500

　50

　口哨

　0.2

　500

　100

　荧光棒

　0.15

　1000

　150

　礼花

　10

　10

　100

　条幅

　50

　2

　100

　奖杯

　2

　25

　50

　彩喷

　200

　1

　200

　舞台灯光及音响

　————

　————

　20xx

　租赁衣物

　————

　————

　200

　总计

　2950

　赞助书

　大学生是一个非常积极活跃的群体，也是一个庞大的群体。对于这些年龄相差不大，兴趣爱好相仿的人员来说，他们都有这样的特点：

　（1） 群体、范围集中、针对性强、消费量大

　（2） 容易受环境影响、易引导。

　（3） 容易形成潮流、而且迅速向周边地区辐射。

　（4） 接受能力强、尤其对新鲜食物的接受能力。

　今年5月份是活动开展的最好时机、宣传的最好时间、策划的最棒时段。因为大学生活已经步入了正轨，一切都相当的顺利，而且该月的功课也相对于其他月份少些，会有更多的时间组织和参与活动，更何况学校的活动月也在这个时候完全开放，非常有活动的气氛。

　 一．本校优势

　1.同电视，报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用很少的资金做

　到最好的宣传。

　2.我校类属本科三批类院校，在校学生达9000余人。学生家境优越，学校消

　费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。公司如能在这种环境中进行宣传，效果可想而知。

　3.如条件允许的话，商家还可以同我们学生会建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次活动，将会使商家在学校内外的知名度不断加深，甚至辐射到西南高校区，具有长远的意义。

　4.便捷的活动申请；商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们学生会的合作，贵公司可以方便快捷的获得校方批准，并且得到我们院校及各个部门的大力协作配合。

　5.高校的廉价宣传：以往的校内活动中，我们积累了部少的宣传经验，在学校兼优强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果，而且有足够的人力和影响里为贵公司完成宣传活动。

　6.我学院近视和上网的同学较多，方便市场的开拓。

　7.我学院与华医学院同属一个校区，宣传辐射更广，一箭双雕。

　 二．宣传

　1.通过海报，条幅的形式，扩大宣传力度，让师生增加对猜疑的好感和兴趣。

　2.在学校的醒目位置，标志及开展的活动标语。

　3.个自习室口头宣传。

　4.各系学生会配合宣传。

　三.宣传效果

　我们在学校建有庞大的宣传网，调动了同学们的积极性，活跃了气氛同学们纷纷前来报名，咨询，在短时间内达到了很好的效果。

学期工作 篇4

　一、上学期工作回顾。

　上学期，我部的工作可以说是经历了一个重要而关键的成长时期。现在，当我们回顾过去的岁月的时候，令人倍感欣慰的是，我们实现了让科技信息部在学生会里，乃至整个校园中重新燃起活力的目标。

　在过去的一年里，我们更加重视自己工作的创新性，把更多的精力和人力投入到“科技与创新”中去，取得了一系列喜人的成果。另外，我们也更多地和各部合作，互帮互助，盈造一个融洽的工作氛围。当然，高兴之余，“成功之母”自然会有，但总的来讲，既有批评地继承，又有创新的发展，为今年的工作打下了一个坚实的基础。

　二、新学期工作。

　1、绿吧的运营和维护。

　绿吧在XX学校算是一道不可缺少的独特的风景。它为同学们提供了一个

　完全健康的、绿色的网络学习环境，不论是从便利的场地、设施，还是从优雅的工作氛围来讲，它都体现了XX学校的一种独一无二的风格。所以，我们在今年必须让它——这道“独特的风景”更加美丽灿烂。

　在制度方面，我们会改正过去工作中所存在的问题，根据实际的需要，来完善各项规定，而且要在规定中实行“扣分”制度。也就是说，让“网络学习”也成为日常工作的评比项目。根本上说，强制力才是稳定的有力保障。在在人员的管理上，我们会派出更精锐的队伍来管理绿吧。保证绿吧能顺利地运营，全心地为同学们服务。我们将于十一月中旬开放绿吧，之前做好准备工作。

　2、Tera设计师课程。

　 目的：旨在培养和发现网页设计和平面设计人才，提高整体素质。

　 时间：每个星期六放学后（每课时1.5~2个小时，共9课时）。

　 对象及人数：高一以及学生会成员，共32人（其中学生会成员8人，高一年级24人）。

　 主讲人：付乐（科技信息部部长）

　 报名方式：团委会、学生会每部一个名额；高一年级1~24班，每班名额不限；高二每班限一人。取自愿报名的方式，

　 课程安排：

　1. 设计心理学初步；

　2. Photoshop CS2 (处理软件)——操作基础；

　3. Photoshop CS2 (处理软件)——工具的使用。

　4. Photoshop CS2 (处理软件)——构图、色彩基础；

　5. Photoshop CS2 (处理软件)——滤镜效果基础；

　6. Photoshop CS2 (处理软件)——复杂效果实战；

　3、联欢会的直播。

　历年来，联欢会都是学生会的大型活动之一，甚至是学校每年的大型活动之一。不出例外，每年的学校的联欢会都要在一阶召开。但因为场地的限制，不能让更多的同学一起现场分享到这份快乐。所以为了满足同学们的需求，我们将会在各班进行现场的网络直播。利用现成的局域网以及BroadCast类软件的支持，在各个班的投影上将会进行现场直播。当然在此之前，我们将会与网络中心的老师们一起合作完成直播的准备工作。

　4、各项常规工作。

　如：做海报、制作工作牌、值勤、轮流查出勤等。我们会吸取过去的教训，争取尽善尽美，按时按规定完成分配的任务。XX学校是一个大家庭，学生会是一个大家庭。为这个家只有付出我们的.心血和汗水，才能让它变得更加和谐，美好。我相信，这将是不久的明天。

　XX学校是一片沃土。而我们，正是这片沃土上一颗颗希望的。在新的一届学生会成立之际，也便是我们等待发芽萌发之际。我们会以更大的工作热情和更严谨的态度投入到新的工作中去，开拓进取，追求创新，团结协作，共创和谐的XX学校，和谐的学生会。

学期工作 篇5

　 一、基础建设：

　1、部门干事的培养

　做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力量，为系部做出更多的贡献。

　2、增强交流

　增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。

　本学期纪检部与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。

　3、强化服务意识

　纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，积极配合学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理，并及时了解同学们的意见和建议。

　 二、检查部分：

　我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报团。

　1、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

　2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。

　对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

　3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

　4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

　 三、活动创新部分：

　基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己策划举办活动，为了改变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。

　新的学年，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。

　新学期开始，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。上一年纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作，取得广大师生的一致赞同。本学年开始，纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。

　 一、招新

　纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。

　招新人数界定在8~10人，其中男生人数界定在5~7人，女生人数界定在2~3人。

　 二、做好本职工作以及配合其它部门

　作为纪检部，我们应承担起维持会场纪律，尽一切可能保持会场安静，让活动在有序的情况下完成，杜绝会场出现混乱情况。同时纪检部将努力配合体育部，保持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力配合生活部针对大一新生内务情况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为我院同学创造良好的环境。

　中国地质大学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力，为同学生服务，为学院做贡献。

　 三、纪检部未来目标

　纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的服务于广大同学，营造一个和谐，团结的氛围。同时纪检部将努力做好份内工作，在未来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。

　这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境。

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关于上海2月28日招聘会

招 有在招聘,给你一些资料:

一、薪酬、制度

工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。

薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资；

公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。

食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。

期：员工享有全薪法定期10天，年15天，女职工产90天，婚5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事、7~90天病。

公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。

员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。

公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。

公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。

二、招募要求如下：

男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效件；

初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；

双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活；

应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；

要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录

北京普源精电昌平的公司，做硬件测试待遇怎么样，办公环境怎么样，有什么补助，住宿费多少钱

1.农业系统的招聘会主要是跟农业相关的学校，事业单位，以及下属公司联合的招聘，主要岗位为对口专业农林牧副渔等方向的，当然也可能会有法学行政类的个别岗位，但是数量肯定比较少。

2.上海大学生就业共青团专场招聘会 上海 02月28日 闵行区，我推荐你去这个，如果你是应届毕业生的话。因为这是团市委做的针对应届毕业生的，而且各类专业都有，岗位比较全面。

3.虹口足球场很明显，是中高级人才，主要针对社会有工作经验的人，而且这种招聘会去的单位不会很多。

4.杨浦区什么的就算了吧，他们经常搞，单位以保险类为主，数量也不是很多，没意思。

5.医药行业的你也不要考虑了，都是跟医药相关的，你专业不是特别合适哦

其他的我也没怎么听说，因为我们是在上海高校做就业指导工作的，所以对应届毕业生的信息比较熟悉。反正我们学校是派车去闵行的上海大学生就业共青团专场招聘会的，不过我们学生是凭票入场的。不知道你能不能混进去，或者跟学生借一张呵呵。

供你参考吧，祝求职顺利！

面试网络工程师优秀自我介绍

这厂在北京不好招人又搬到苏州，他们在不好招聘的时候对应聘者说的工资和之后会有一些明显的变化，（体检100，要交20考勤卡费80更衣柜费，共200元）忘刷卡一次扣十块，人事不会提醒你，月底直接扣。这和日企每天发邮件给各部门刷卡异常单不同，如果要住宿舍还要每人交400一月。不交公积金，600绩效会打折，500技能津贴一般拿不到，没有住房补贴和交通补贴，没有意见箱，有不满和意见只有往肚里吞，培训时会对你说多么好，却常常以各种理由不兑现承诺，这就是民营小企业，他们把人性化管理挂在嘴边，实际却毫无人性，焊锡的没有像电子厂那样的向室外排气的系统，直接排放在车间里，整个车间味道浓烈刺鼻，根本不管员工在健康（死活），他们为了减少人力成本，好多岗位在北京两个人干的工作量到苏州给一个人干，最可气的是在一条线有的人忙得要死有的人却闲的，而他们却视若无睹没有一点团队精神，这就是精益部干的事，有的工位明明坐着或者间接性坐着工作可以减轻员工疲劳而不会影响效率，他们要你必须站着....，这点还不如抠门的台企人性， 包装组要是下午遇到出货，到吃饭时间不许吃饭，必须干完才能吃，有天从中午11点45吃过饭到晚上7 点半才吃到饭，还是一个女孩在马副总面前抱怨又饿又累才吃到的，任务干不完要拖班，听马副总和一些北京过来的人说北京要拖到晚上10点，生产管理用的是美式自上而下分配式生产管理，其后果就是爽的爽死累的累死， 精益生产部是专门负责这个工作，他们对5s的理解就是打扫卫生，这在新人培训和现场管理可以体现，只知皮毛，5s节约成本，充分灵活有效利用，质量保证，生产高效的精髓他们完全不懂，比如说他们垃圾分类的笼统性等，他们给员工分配工序不管体力强度如何都是按时间来算，分配制的目的是每个人工作均匀，但人有强弱之分，比如考核时间时忽略人的差异因素不管三七二十一计时分配，人员岗位不变化你能看到所谓的均匀，但是人员岗位全部打乱你又能看到所谓的不均匀了，不管你怎么调整只要人员岗位不断变化你永远都能看到有人忙有人闲，这是美式分配制的死板僵硬，还有体力强度相对小的工位你做一天下来没有明显累的感觉，体力强度相对大的越干越累越累就越慢到下班时你已经累得不行了（而且每天要拖地半小时占用的是员工吃饭后的休息时间，这样一天到晚除了吃饭你都在干活），工资却没什么两样，这和正规日企管理制度有天壤之别，日企的特点是发挥每个不同的人潜力最大化，根据你所在工位实际情况和个人能力来决定不同补贴。这里的领导基本上都是90后，没有在外企或正规大企业的管理经验，却天天说我们虽然是小公司但是小公司那一套我们不搞，我们要学大企业的管理方式，他们的管理方式是每天对员工开会，特点是长篇大论，不注意重点，他们对一些刺头或能力较弱的人处理方式是开除，管理者经常说下次再这样直接去找朱工办离职，:（朱克雷，人事）这恰恰反应出管理者的无能，一个有能力的管理者面对各种人他都有手段让你听话，让你心甘情愿的卖命，你开除他说明你对他已经没有办法了，那是你的管理失败，他们对规章制度的理解是特权性的，就是小虾米必须遵守，而一些人可以明目张胆的违反却不会受到任何惩罚，在苏州几年，美，日，德，台，民营，改组国企都干过，民族企业管理和正规外企差距太大更别说技术了，美企优势是研发创新，但生产管理落后。日本人生产管理先进做事认真高效，节约成本和以及人员潜能利用最大化，他们能把事物的潜发挥到极致，但由于岛国心态一叶障目创新研发不足，德企有质量可靠产品耐用以及技术研发优势，但是没有数量优势，这可以在二战的几十架德国喷气战机被盟军几千架螺旋桨战机消灭体现，这个厂的口号是拥有外企所有优点， （印度人虽是如此，塔塔公司也有这样的口号但人家起码有路虎） 空喊口号却没有真正有实力的各级生产管理人才和务实的生产制度，挂羊头卖狗肉说一套做一套，精益部说要广泛听取吸收基层员工在的外企经验，但你真的要和他交流时他却很装B（不耐烦），这可以在精益部的某某人身上体现。最后说一句普源厂房外观设计实在华而不实车间布局也很不合理。以上是本人普源在职员工亲身体验

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从理论上讲， 面试 可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选 方法 都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。以下是我给大家带来的 面试 自我介绍 范文 ，欢迎大家参考借鉴!

　面试自我介绍范文1

　大家好，我叫x，天津大学计算机应用专业硕士，2017年6月份 毕业 ，研究方向x三个方面介绍自己：

　1)学习方面。大三时保送研究生，之后进入实验室开展项目研究。在x年时间里，先后参与了x个项目，其中x个纵向项目，x个横向项目，纵向项目主要是关于x，横向项目主要是关于x别对应我 简历 里的项目经历(1，2，3)。我本科绩点3.8，研究生绩点3.4。我x通过大学英语四、六级考试，x业英语考试，考试成绩x软件工程师/网络工程师/系统分析师考试。

　2)实践方面。曾在软件公司实习时间，曾在x当过计算机讲师，主讲x本科时曾参加过x获得了x期间，我的最大收获是：学校学习与工作知识的衔接，深切感悟将理论应用于实践的重要性和快乐。

　3)社会工作方面。本科和研究生都担任所在班级班长/x部长，同时也在校学生会工作过。在担任班干部的日子里我具备了一定的组织、协调能力，并深深体会团队协作的重要性。

　我的性格特点是，1.性格沉稳，2.考虑问题全面、仔细，3.做事有自己明确的想法和。

　我的优势是1.自己全面的综合素质;2.做事分清轻重缓急;3.喜欢 总结 ，避免犯同样的错误。

　我的座右铭是：人因为梦想而伟大，机遇永远属于那些有准备、立即行动并能坚持到底的人!

　我的职业生涯目标是，将来有一天能带领一个团队，做出亿万网民喜爱和尊敬的软件!做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才(非IT企业用)。

　我的未来5年的规划是：因为我本人是学计算机的，所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后，我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解，成为某一领域的专家，在某一方面能独挡一面，同时也能够了解其他领域的发展动态。

　面试自我介绍范文2

　我叫x州人，硕士研究生，将于2010年6月毕业于南开大学，专业方向是 电路与系统，08年加入中国***，我的专业特长是计算机应用程序开发和网络通信。 我想从以下三个方面介绍自己。

　学习方面，我的学习成绩优秀，本科GPA：86.7，研究生GPA：93.3，两次获得 校一等奖学金，并被免试保送到南开大学信息学院，我有较强的科研能力，目前正在参与一个国家自然科学基金项目：行波式微流泵的仿真与电路设计，担任项目组组长，负 责项目规划，任务分配和进度检查，目前正处于软件仿真阶段，通过仿真选择制作微流泵的最佳方案参数，设计新式的无阀压电行波式微流泵，为生化反应提供可控的微量样液。

　另外还我还作为项目组成员，在08年参与国家大学生创新性实验：便携式无线体域网，主要负责手持终端PDA客户端程序开发，在07年参加国家自然科学基金项目： SPR多通道生物传感器，主要负责测控电路的C语言程序设计。

　实践方面，在研究生阶段，我曾有两次实习经历。一次是09年暑，在中南空 管局通信网络有限公司网络工程部，我协助工程师维护空管局的华为6503和思科3550主 干网，做好主干网的网络监控和数据备份，定期提交网络安全 报告 ，确保网络通畅和信 息安全，并给空管局用户提供 网络技术 支持服务。另一次是07年暑，在广州共享网讯 科技有限公司运营部，我协助部门经理进行网站的推广，运营和客服工作，并从事网站美化设计的工作。

　面试自我介绍范文3

　学生工作方面，在以学习为主的同时，我也积极参加学校课余实践活动。曾担任过信息学院研究生会，信息学院团委副书记，学生职业发展协会实践部部长，多隆电子协会财务部长等职务，曾多次获得优秀学生干部和三好学生荣誉称号， 组织了包括：信息学院信息会客厅讲座、新生杯 足球 赛， 篮球 争霸赛， 乒乓球 友谊赛， 迎新晚会，联谊舞会，南开大学第一届模拟招聘大赛等大中型活动;还曾作为信息 学院 羽毛球 队的选手，协助院羽毛球队获得南开大学校长杯羽毛球团体赛亚军。这些活 动培养了我的领导组织协调能力，和团队协作的意识。我相信，这对我以后的工作也会 有很大的帮助。

　最后，我想总结一下我的工作特点。第一是团队协作意识强，善于与人交流和沟通;第二是动手能力和学习能力突出;第三是做事稳健，态度认真，有一定的组织协调 能力;第四是考虑问题全面、仔细，做事有自己明确的想法和。我想在走上工作岗 位之后，我可以以最快的速度适应工作环境，不断挖掘自己的能力，完善自己，为企业 创造效益。我想加入x公司是因为我喜欢我的专业，也很看好x来发展，在这里我可以学以致用，这让我有很大的成就感和幸福感。同时我也很欣赏 x业 文化 ，很喜欢x作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。 我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。

　面试自我介绍范文4

　您好，我是2014年年六月份毕业的毕业生，虽然是应届毕业生，但是我的工作 经验 不短。在大一大二期间先后在咖啡厅，饭店，羽毛球馆等地兼职锻炼自己提高自己社会沟通能力。大二下学期的时候开始出来工作实习，到现在已经有近三年的工作经验。比较热爱计算机行业，学的是通信技术专业，对网络，电话，计算机都有十分良好的基础。因为工作过的公司全是国企，五百强企业再加上求知欲强，能吃苦对企业网络安全，IT规划，布线等都有非常丰富的经验跟自己独特的想法，希望可以找到一份稳定的工作能够长久的工作下去

　面试自我介绍范文5

　本人刻苦勤奋，工作踏实，性格平和，善于交际，工作成绩比较突出，深受同事和领导的赞扬和青睐!鉴于当前的社会形势，我在学好专业知识的同时，涉足了网络工程师的培训，并亲自在北大青鸟的网络工程师的授权培训中心接受专业培训。

　经过一年的网络工程师的专业培训，已取得高级认证，能够熟练掌握CISCO交换机和路由器的配置，对Windows Server2003以及Linux的 操作系统 平台熟练操作.能够更好的维护企业网络安全并积累丰富的经验。

　希望通过我的简单介绍，领导们肯定对我有了大致的了解，若有缘接触贵单位工作，我愿付出我百分之百的加上百分之百的努力，力争使我们做得更好!

　我不是最优秀的，但是我会是最努力的。相信我的努力会给你带来意想不到的惊喜!

大学个人

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公司简介：

太原市小店区启点羽毛球馆成立于Tue Aug 14 00:00:00 CST 2012,注册资本300000.00万人民币元,法定代表人是徐刚,公司地址是太原市小店区并州南路105号仙艺苑西面四层,统一社会信用代码与税号是,行业是图书馆与档案馆,登记机关是太原市工商行政管理局小店分局营盘工商所,经营业务范围是,太原市小店区启点羽毛球馆工商注册号是140105610107554

分支机构：

对外投资：

股东：

高管人员：

2010年顺德容桂哪儿请暑工..我16岁D..

大学个人 篇1

　通过听课、上课、评课等使自己的专业素养、业务能力和管理水平有一定的提高，通过合作交流使应老师能感受到学校优秀体育文化的建设及体育教师的工作热情与。并在学校层面进行录像课展示。

　 一、指导思想：

　本着“搭建平台、友好合作、互相学习、交流经验、取长补短、共同发展”宗旨，为贯彻学校培训活动精神。根据学员实际情况，有、有组织、有步骤地通过学习交流方式，使浙初中赴我校交流的老师，较短时间内感受学校优秀体育文化的建设及我校体育教师良好的精神风貌，解现代教育教学理论在课堂教学中的实践和取得的经验，使其具有较强的体育教育教学能力，特制订本。

　 二、带教受训老师一名：

　应红心男体育副校长

　 三、带教时间： 年10月10日—10月25

　 四、带教内容：

　1现代教育理论的解、上海新教材新教法和学法、上海新教材实施情况的介绍和取得的经验及建议;

　2中学体育课听课、上课、评课能力的提高;

　3教科研论文或案例的探讨或撰写;

　4课余活动及运动队建设的探讨;

　5学校优秀体育文化建设及体育教研组管理探讨等。

　 五、带教任务和目标：

　努力帮助理解上海市体育与健身《新课程标准》新教材实施情况介绍和取得的经验及建议;为课程改革的实施及增强学生体质奠定良好的基础1帮助赴我校交流教师确立现代教育意识和素质教育理念。

　 六、浙初中体育教师开课时间：

　第8周星期一下午第1节课老校区操场

　 七、具体听课安排：

　姓名日期节次班级内容地点

　10/12周五第2节九（2、8）女蹲踞式起跑老校区操场南侧

　10/12周五第3节九（6、12）男蹲踞式起跑、耐力跑老校区操场南侧

　10/12周五第4节六（4、7）女各种方式的跳老校区操场北侧

　10/15周一第5节六（4、7）男羽毛球发球羽毛球馆

　10/16周二第4节八（1、3）男软式排球老校区操场

　10/16周二第6节七（1、8）男篮球运球新校区篮球场

　10/17周三第2节七（6、14）女篮球老校区篮球场

　10/17周三第5节七（10、15）女投掷老校区操场

　10/17周三第6节六（10、13）女各种方式的投掷老校区操场

　10/18周四第3节八（5、11）女软式排球老校区操场

大学个人 篇2

　有了工作，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。下面是为你推荐的工作范文，欢迎参考。

　时间过得很快，转眼间一年的时间就过了。为了在下学期更好的工作，特制订下一学期的工作。在新学期里我们的工作具体安排如下：

　一、分析班级的班风，学风和班级凝聚力等问题，取长补短。继续发扬优良的经验，改正补充不足的方面，吸取其它班级经验并向其它优秀班级学习。

　二、加强班级凝聚力，加大各班干部之间的沟通交流，提高班干部的工作效率和工作热情。监督各班干部做好以身作则，起到带头的作用，再以各班干部为中心监督其周围同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。

　其中，对于班上纪律，学习，卫生等其它方面都有全面。

　1、卫生：组织班上同学认真打扫好卫生，积极进行义务打扫。班上同学还要养成爱卫生的良好习惯并做到不乱丢垃圾，爱护环境的美好品德。

　2、纪律：针对班上纪律不是很好的现象，我们一定要组织班干部负起责任，认真负责任的管理好班上纪律。可借以学校迎评之风抓好班上纪律。在班委会议上促使大家对迎评引起重视，使大家思想上达成共识，以身作则。

　3、学习：能让同学们很认真的认识到学习的重要性，认真听课，做好笔记并积极发言，遵守上课纪律，不讲小话，不玩手机，与老师处成良好的学习关系。

　班干部还要认真组织好班上举行的每一个班会活动并积极带动全班同学参加学校活动，力争第一。希望通过以上能够尽快改变班上目前较为松散的学风，提高同学们的学习热情，促进我们的学习效率。为学校举行的迎评做出一份我们力所能及的贡献并能通过全班的共同努力能将护一带成为一个文体德都具备的优秀班级!

大学个人 篇3

　新的一年、新的学期、新的起点，这个学期我依然带道桥1110、道桥1111、市政1114三个班。如何才能有效管理好学生和班级工作，也是需要我在今后的工作中不断摸索、总结和完善的。对我的工作方法也提出了新的要求。因此，制定一个切实可行的工作，是新学期开展辅导员工作的前提和基础。

　“亦师亦友”将是我作为辅导员的工作宗旨。作为老师，我有职责成为学生在思想上、学业上的引领者，以一种用心的方式来督促他们；作为朋友，我也有义务成为学生在生活中的陪伴者，以一种平和的姿态与他们相处。作为大学辅导员，首先就应履行好管理和服务两个基本职能，主要有以下几项：

　 一、不断提高辅导员自身的综合素质

　首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品行、学识为学生树立学习的榜样。同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新知识、与时俱进的思想理念，熟悉本职工作、通晓学校的各项规章制度。

　 二、抓好学生的安全教育工作，确保学生稳定

　坚持“把学生安全放在首位”的工作原则。在平时加强学生的安全教育，使他们在思想上引起重视，养成良好的安全意识。

　1、落实每月班会制，做到经常查寝制。贴近学生的生活状况，加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。

　2、提前做好节日班级学生的离校、留校状况统计。在节日结束前，及时了解返校状况。

　 三、加强学生的思想和心理健康教育工作

　认真落实学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的指示，努力做好班级每位学生的思想和心理健康教育工作。

　1、加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。

　2、坚持每周至少要找5—6名学生个别谈心，有、有目的地调查了解学生的思想动态，帮忙他们解决学习、生活中的困难。

　3、定期组织各班举行心理班会、心理话剧等活动，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。

　 四、加强学生日常管理、服务工作

　严格按照学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理更加系统化、规范化。

　1、要求学生主动学习，提高学习成绩。班内少数同学平时对自己放松要求，导致期末考试成绩不及格。针对上学期末的考试成绩，要求落后的学生进一步端正学习态度，力争本学期消灭不及格现象。

　2、建立健全通报机制，利用每月班会，及时通报学生到课率、就寝、内务等状况。

　3、加强与学生家长之间的沟通、联系，双管齐下地管理好学生，并做好相关记录。

　4、鼓励学生多参加学院和系组织的各项活动，丰富学生的课余生活。

　 五、加强班干部的建设、管理工作

　好的学生干部能够带出一个好的班群众，班级干部是学生工作中的骨干和基石，也是辅导员与普通同学的桥梁和纽带。

　1、在本学期初期，对原有的班委进行微调，优化组织结构。

　2、加强班级学生干部的队伍建设，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，锻炼他们的组织潜力和管理潜力。

　3、严格要求学生干部，对班干部的违纪现象的查处务必更加严格，发现一齐，处罚一齐，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在学生工作中的强大作用。

　 六、关注弱势群体、建立特殊学生档案

　关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们学生中一个特殊的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不同程度的贫困生。

　1、配合学院的勤工俭学、助学等工作的实施，统计各班级贫困生名单，建立贫困生档案，用心为学生争取贫困生助学和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习状况，认真做好贫困补助、助学金评定等工作；帮忙他们树立自信自强的生活态度。

　2、做好思想内向、不善与人沟通这类学生的思想跟踪教育和服务工作。

　3、重视学习成绩不佳的学生，在这方面我打算经常与其家长进行反馈、沟通，双方共同来督促其认真学习，顺利完成学业。

　在接下来的工作中，我将时刻提醒自己为人师表，多向有经验的老辅导员学习请教，不断总结工作经验，不断调整工作思路，力争在新学期取得新的成绩。

大学个人 篇4

　 一、着力解决新时期思想政治工作存在的主要问题

　（一）进一步完善两级中心组的理论学习制度

　重点在政治理论学习的规范化、制度化上下功夫。把中心组理论学习、深入基层调研和理论务虚会议制度三者统一起来，抓住学习和研究两个主渠道，集中学习和深入基层调研，把专题报告和专题研究有机结合起来，围绕专题报告和专题调研进行研讨。

　（二）切实加强党组织对思想政治理论课教学工作的领导

　由党委宣传部牵头，积极与新成立的思想政治课理论课教学部进行协调，建立科学、完备、灵活的思想政治理论课教学、科研管理体制机制，制定思想政治理论课教学、科研工作的评估制度，提高思想政治理论课师资队伍水平。

　（三）进一步规范“形势与政策”课教学和管理工作

　制定“形势与政策”课教学和管理的有关规定，进一步统一授课内容，强化“形势与政策”课教学体系的系统性、完整性和规范性，同时把“形势与政策”课与思想政治理论课的结合起来，并以大学文件的形式下发，增强“形势与政策”课的思想性、时效性和针对性。

　（四）在“新闻中心”增设网络

　在“新闻中心”网站增设“华电电视”专题，制定和完善相关工作和管理的规章制度，充分利用校园网在信息传播方面的大容量和时效性，发挥网络电视新闻受众广和冲击力强的特点，更加有效地开展对学校发展目标、发展战略、发展举措、发展成就的宣传教育。

　 二、努力做好几项工作中，积极推进大学文化建设

　（一）建立健全大学文化建设管理的组织体系

　制定成立大学文化建设委员会的相关制度，并以大学文件的形式下发。成立大学文化建设委员会，明确主管领导、相关部门和各院系主要负责人的职责，解决大学文化建设中存在的责任意识不强的问题，建立各部门在大学文化建设中分工协作的工作机制。

　（二）制定大学文化建设的中长期规划

　制定大学文化建设的中长期规划，并以大学文件的形式下发。通过制定大学文化建设的中长期规划，以便于在大学文化建设中抓住核心、突出重点、加快步伐，在学校为打造具有华电特色的大学文化精品方面，实现管理体制和实施机制上的创新。具体做好以下几项工作：

　1．建议学校把校园文化建设经费纳入学校预算，在人、财、物等方面加大投入，确保大学建设各项工作顺利开展。

　2．进一步深化对大学文化主要内涵和建设方向的理解与阐释，同时组织好大学文化建设的理论研究，积极探索新形式下加强和改进大学文化建设的新思路、新举措。

　3．制定《华北电力大学校园环境规划方案》，按照科学管理的要求，合理规划和设计校园整体布局、建筑艺术风格、校园绿化美化和各种学校活动设施。

　4．加强网络文化建设，充分利用校园网这一载体，增强思想政治工作的影响力。同时，加强网络文明工程建设，倡导绿络，积极推进网络文明工程建设。

　5．积极适应高水平大学建设的要求，进一步丰富和完善大学理念，并使其内化为学校的精神文化，形成促进校风、教风和学风建设的长效机制，发挥其潜移默化的育人作用。

　6．把校史与学校理念结合起来，以理念和文化为纲，融合校史编写《图说华电》，以更加精练的文字表述学校的理念和文化，在广大师生中广泛宣传，并作为新生教育的主要教材之一。

　（三）建立专题辅导报告会制度

　自下学期开始，于开学之初制定出学期的专题辅导报告，每月组织一场高水平的报告会，让广大师生及时了解国际国内的政治经济形势以及能源电力的发展趋势，及时了解国内外高等教育改革发展的形势，进一步把握高水平大学建设的规律。

　 三、进一步强化对国家能源电力、高等教育和学校发展的宣传力度

　(一) 加大对国家能源电力发展趋势和发展重点的宣传力度

　世界发展的趋势，使能源和环境问题备受全球关注。作为教育部直属、国家“211工程”重点建设的唯一一所以能源电力为特色的大学，我校广大师生员工对国家的能源战略、节能减排及环境保护等问题将更为关心。不断学习和研究这方面的方针政策，有助于激发全校师生的爱国热情，助于鼓励全校师生为学校发展建言献策，有助于为广大师生更加爱校敬业进一步打牢思想基础。

　(二) 加大对高等教育发展发展趋势和发展重点的宣传力度

　当今世界，人才已经成为世界各国争相培养的目标。为此，国家和世界其他发达国家在高等教育领域不断深化改革，不断实现教育思想和培养方式的创新，努力培养更多更好的人才，为人类的发展贡献力量。学校确立了建设高水平大学的发展战略，急需借鉴相关的典型经验和好的做法。大力宣传国际国内高等教育的发展战略，对学校把握发展方向，促进高水平大学建设具有重要意义。

　(三) 突出学校发展趋势、发展重点以及科学发展的宣传

　实施“三步走战略”，完成“六项战略任务”，是学校党委深入贯彻落实科学，推进学校改革发展，实现建设高水平大学奋斗目标所作出的重大决策。宣传思想工作要以服务高水平大学建设为目标，紧紧围绕“三步走战略”与“六项战略任务”所确定的目标和任务开展宣传教育，按照“高水平、有特色”的要求，在坚持“十六字办学方针”，全力推进以“三大工程”为主体的改革创新，以及以超常规的思维、超常规的举措、超常规的努力，推进学校跨越发展方面，进一步统一师生思想，增强发展信心。

　(四）挖掘宣传师生和优秀校友典型强化舆论引导

　通过校报、宣传栏、网站等途径，进一步对取得“国”字头荣誉的优秀教师及优秀校友进行重点宣传与推介，取人物通讯、人物特写、人物专访、纪实性报告文学以及电视短片等不同新闻作品形式，在报纸、期刊、广播、电视、网络等媒体上开设专栏、专版、专题节目进行宣传，学校五大媒体整体联动、形成典型宣传合力，并通过中国教育电视台等社会媒体广造声势，弘扬师德师风，在社会上树立良好的.华电形象。

大学个人 篇5

　一、认知自我

　在古希腊德尔菲神庙里“认识你自己！”的箴言不仅仅是要唤醒人们的人文关怀，同时也指出了认识自我的意义和困难。规划未来，必须了解自我。

　1、自我评价

　其实我个人觉得我是一个性格开朗有责任感的人。我有极强的创造欲，乐于创造新颖，与众不同的结果，渴望表现自己，实现自身的价值。追求完美，具有一定的艺术才能和个性，乐观自信，好交际，能言善辩，谦逊，善解人意，乐于助人，细致，做事有耐心。

　2、我的优势

　在我小时候生活较艰辛，以致我对生活有更深入的认识，我并不认为生活中人们遇到挫折，是什么命运的不公，相反，他对人有一种督促作用，让人越挫越勇，人生经历一些挫折，是对人的一种磨砺，让人变得更坚强，对生活中的事情变得更有勇气。父母从小对我严厉的教育，使我时刻保持严于律己的生活态度。

　3、我的劣势

　其中过于追求完美导致我做事过于理想化，脱离实际，家庭经济基础薄弱，人脉较少。

　二、社会分析改革开放以来，我国经济飞速发展，根据最近院政策，环渤海地区可望异军突起。黄骅港的建设，以其强大的吞吐吸纳作用，将带动整个环渤海地区的经济滚动前进。

　由此观之，作为河北农业大学渤海校区首届学生，我所学习的专业正是港口水利工程，鉴于黄骅港的发展前景及人员需求，就业前景相当可观。

　三、学习生活

　大学一年级：端正学习态度，严格要求自己，了解大学年活，了解专业知识，了解专业前景，了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。认真学习基础课程尤其是英语和高数，作为一个工科生高数是一切学习的基础，同时为考研做准备。下半学期通过大学英语四级考试和大学计算机一级考试。积极参与外联部工作，培养工作能力。

　大学二年级：通过大学英语六级考试；通过计算机2级考试；熟悉掌握专业课知识，竞选外联部负责人，并在节日时期进行初步的实习。

　大学三年级：提高求职技能，搜集公司信息。主要的内容有：

　撰写专业学术文章，提出自己的见解；参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作

　心得体会；学习写简历、求职信；同时细致复习大学课程为考研做准备。大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。与此同时，做好第二条准备——考研。

　四、求职

　随着经济高速发展的社会，人们的生活日益安逸，但随着工作压力的增加，生活压力的增大，生活方式的不合理化，人们的日常生活秩序被打乱，也就凸显出越来越多的心理方面的问题，这就更加要求我们更加努力的去学习心理学知识。

　(1)学位证书、资格证书，是我们求职或是创业的敲门砖，是一个公司以及一个资助者支持你和招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。

　(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

　(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，这对于自主创业也是很有帮助的，所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。

　(4)要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。

　(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

　（6）要时刻注意最新的发展动态，关注时事，了解社会信息，掌握自主创业的优势条件和劣势。更好的把握成功的条件。

　五、总结

　其实任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去守候这份梦，放飞梦想，实现希望。

大学个人 篇6

　20xx~20xx学年第一学期，在系团总支和辅导员的指导下，作为酒店112班的班长，我将紧紧围绕为同学服务与丰富大学生课余生活这两大主题展开一系列工作。具体工作如下：工作目标：

　一、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次，以开班会形式)，是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学都可以参与到集体事务中来。同时，广泛纳同学们对班级事务的意见，任何决策都要集中民意，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

　二、鼓励班上同学多参加院里的活动，并争取在活动中取得好成绩。而我作为一名班干部，除了严格要求自己认真学习外，还需要促进同学之间的学习交流和思想沟通。

　三、保证班费使用透明，在宣传栏上公布班费使用状况。

　四、强调英语的重要性，营造优越的英语学习氛围，为我们的未来更好的工作、生活做准备。

　五、不迟到，不旷课，专心听讲，在学习和生活上都严格要求自己，做好表率，在平时积极参加学校或院里组织的活动。六、积极开展文体活动。活动应该以节俭开支和尽量快乐为宗旨。活动要作好记录，积极的为评优做素材。同时活动要尽量满足大家的兴趣，让每一个人都参与到其中，活动期间要注意安全。

　七、发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。

　八、在工作方面，班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

　具体工作：

　一、10月上旬，班委正式选出，班级日常工作积极展开。首先，班委内部需培训，加强内部团结。然后班委需对班级内部形势做讨论，投票选举出最有利于改善班级形势、加强团结的活动方案。

　中旬，借学校迎评之风，在班委会会议上促使大家对迎评引起重视，使大家思想上达成共识，以身作责，保证上课率，遵守上课纪律，尊重老师劳动成果。增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。下旬，在班级开展晚会，晚会主题为：团结友爱、放飞梦想。

　二、11月上旬，完善考勤与请制度，需请时一定要写出正式的条，如：病，必须是校医务室的条;事必须有辅导员的签字，条由纪律委员保存，点名时无故迟到或未到的均记录留底，考勤记录年终上交辅导员审查。当然英语B级工作需展开。

　中旬，结束B级考试报名后，最重要的即是为应对考试，加紧学习英语。下旬，熟悉辩论赛流程，尽快在班级举办一场以锻炼同学能力为主题的辩论赛。

　三、12月上旬，计算机。与外班举办一次友谊辩论赛。中旬，英语B级考试开始，除对英语学习紧抓外，还需提醒同学耳机有无故障。

　下旬，度过紧张的考试期，为了放松心情，课余时间大家多开展活动，比如打羽毛球、打篮球等等，还可以组织同学一起出去玩儿一次，可以先去吃火锅，再一起去唱歌。让同学们在集体活动中培养集体精神。增加同学间的友谊，让同学们互相之间更加了解。在劳逸结合的同时，更好地团结大家，使我们的班级更具凝聚力。

　四、1月上旬，和体育委员商量举办班级体育比赛，或和预科其他班级联赛，亦或与其他预科班级对阵旅馆。具体形式待定。以此来结束难忘的大一上半学期在校生活。

　以上就是我作为班长在大一上半学期期间的工作。总而言之，在这个学期，我会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

　最后，我深信，在班级这么多优秀同学的共同努力营造下，我班会走得更好、更加团结，会有更好的竞争和学习氛围!也深信我们班的每一位同学在厚德、乐学、务实、强商的校训中都能够把握自我，以酒店2班为家，又能够向外走得更高、更远!做一名个性的、优秀的大学生。

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