体育新闻 招聘_体育新闻招聘

       接下来，我将为大家解答有关体育新闻 招聘的问题，希望我的回答对大家有所帮助。现在，我们就开始探讨一下体育新闻 招聘的话题吧。

1.2023年北京市体育局综合事务中心招聘资格审查

2.上海呈康体育为什么一直招人

3.2019云南省昆明市官渡区教育体育局招聘启事

4.2015河北廊坊市体育运动学校公开招聘教练员启事

5.2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告30人

6.2023年北京市体育总会秘书处招聘报名时间

2023年北京市体育局综合事务中心招聘资格审查

一、资格审查

       中心将按照招聘基本条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查。各岗位招聘人数与通过资格审查人数一般需达到1:3的最低比例方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况，研究决定可正常开考或取消该岗位招聘计划;通过资格审查应聘人员人数达到开考最低比例或经研究正常开考的，通过资格审查的应聘人员均进入笔试环节;资格审查不通过的，记录不予通过具体原因，相关材料存档备查，不再逐一通知。

       2023年5月19日9:00至2023年5月23日17:00，对考生基本信息进行审查。审查通过的，将电话通知应聘人员。

       注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

       以上，就是小编为大家整理的2023年北京市体育局综合事务中心招聘资格审查的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

上海呈康体育为什么一直招人

       招聘岗位及要求

       基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

       2.身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。

       3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下;

       4.研究生学历、硕士及以上学位;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

       报名和资格审查

       1.报名时间：2022年6月2日——2022年6月16日

       2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。应聘者登录事业单位公开招聘考试报名平台，按系统要求注册报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者所留****应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效，逾期不予受理。

       3.资格初审：报考者资格初审时间为2022年6月2日至6月17日16:00。报考者可在报名成功后登录上述网站查询资格初审结果，审核通过方可进入技能测试。申诉时间为2022年6月6日8:30—2022年6月20日17:00，逾期不予受理。

       4.下载准考证：报考者须随时关注我校网站的相关通知，及时登陆福建省事业单位公开招聘考试报名平台，自行上网下载、打印本人准考证。

       聘用

       1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

       2.聘用人员纳入学校事业编制，在校工作期间，享受事业单位工作人员相应学历学位的工资及社会保险等福利待遇。聘用后工作岗位服从学校安排。

       3.试用期。新聘用人员试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

       ****

       联系人：陈老师、张老师

       联系电话：0591-22865284、22865282

2019云南省昆明市官渡区教育体育局招聘启事

       业务扩张，人员流动。

       1、业务扩张：随着上海呈康体育公司业务的不断发展和扩张，需要更多的员工来支持公司的运营和发展。

       2、人员流动：由于行业特点，体育行业的员工流动性相对较高，因此上海呈康体育公司需要不断补充新鲜血液，以保持团队活力和竞争力。

2015河北廊坊市体育运动学校公开招聘教练员启事

       昆明市官渡区位于昆明主城东南，下辖66所公办学校、幼儿园，在区委、区政府的正确领导下，官渡区始终把教育摆在优先发展的地位，坚持以办人民满意的教育为目标，以促进教育公平为动力，不断增加教育投入，全面优化育人环境，大力推进教育综合改革，努力提高教育教学质量，着力构建结构合理、质量优良、特色鲜明、充满活力的现代教育体系。近年来，官渡区先后荣获“全国义务教育发展基本均衡县”、“国家义务教育质量监测优秀组织奖”、“云南省教育工作先进县”、“昆明市‘两基’工作先进单位”等称号。为吸纳优秀教育人才，扩充优化教师队伍，热忱欢迎热爱教育事业的毕业生到昆明市官渡区教育体育系统工作。

       　二、招聘岗位、人数、专业及资格条件

       　(一)应聘人员需具备的基本条件

       　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

       　2.具有良好的品行;

       　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

       　4.具备适应岗位要求的身体条件;

       　5.具备岗位所需要的其他条件。

       　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

       　(二)招聘岗位及条件：详见《昆明市官渡区教育体育系统2019年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

       　三、招聘范围、对象

       　面向社会公开招聘符合上述条件及各招聘单位“岗位计划表”中招聘条件的人员。事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。

       　四、报名时间、方式和注意事项

       　(一)报名方式

       　本次考试报名采取网络报名的方式进行，报考人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网()，该网站为本次考试的官方报名网站)进行网上报名。

       　(二)报名时间：

       　网络报名分为报名期(2019年5月14日00:00至5月18日24:00)和查询期(2019年5月19日00:00至24:00)两个阶段。符合申报条件人员在报名期即2019年5月14日00:00至5月18日24:00登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

       　(三)网络报名的流程

       　1.登录昆明人才招聘考试网——进入报名界面按报名系统提示注册，填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片(白底彩照，规格160*210)——提交报名信息——报名资格审核——按提示进行网上缴费——准考证打印。

       　2.报名要求

       　每名报考者只允许选择一个岗位报名，同时对自己提供的报名信息真实性负责，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

       　3.报名资格审核

       　报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求进行审核。如果报考人员对审核结果有异议，务必向招聘单位电话申请对报名资格进行人工审核(****见招聘单位“岗位计划表”)。专业、学科设置按照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，未达到1：3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

       　具有硕士研究生以上学历或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位电话申请对报名资格进行人工审核(****见招聘单位“岗位计划表”)。

       　4.缴费

       　报考人员在确认自己的信息无误，不再有修改之后同步按系统提示完成网上缴费，在规定时间内未缴费者视为自动放弃报名(考试)资格。根据云南省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审核人员每人交纳笔试考试费50元;进入面试人员每人交纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

       　网络缴费状态最迟会在24小时内完成，如缴费状态不一致，请及时与网站管理员联系，报名网络技术咨询电话：0871—63330145。

       　报考人员咨询报名相关招聘事宜及人工审核，请在工作日上班时间咨询(上午9:00—11:30、下午13:30—17:00)，联系人：石老师，联系电话：0871—67179061。

       　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

       　考试采取笔试和面试的方式进行。

       　(一)笔试

       　1.笔试采用闭卷方式进行。不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。心理学岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德及相关法规。其它科目笔试内容为与招聘岗位相应的专业基础知识。

       　2.准考证打印：于2019年5月29日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证。

       　3.笔试时间：2019年6月2日(详见准考证)

       　4.笔试地点：详见准考证。

       　5.报考人员凭准考证和有效身份证(或其他有效身份证件)进入考场参加考试。

       　(二)资格复审

       　1.资格复审的程序、时间、地点及所需材料另行通知，请考生在笔试成绩公示后登录昆明市人力资源和社会保障网查看资格复审相关公告。

       　2.资格复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：3的比例进行现场资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

       　3.资格复审由官渡区教育体育局及招聘单位共同负责。

       　4.“专业要求”参照《云南省2019年度公务员录用考试专业指导目录》设置。

       　5.资格复审注意事项

       　已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审，在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到资格复审地点的，视为自动放弃。

       　资格复审的时间、地点等相关事宜，另行通知。请考生在笔试成绩公示后在昆明市人力资源和社会保障网查看相关公告。

       　(三)面试

       　1.进入面试人选确定：通过现场资格复审合格的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于3：1比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分以上方可进入下一阶段考察、体检环节。

       　2.面试的时间、地点等相关事宜，另行通知。请考生在笔试成绩公示后在昆明市人力资源和社会保障网查看相关公告。

       　(四)参加考试时注意事项

       　报考人员凭准考证和本人有效身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。

       　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

       　(一)笔试总分100分，笔试总分占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

       　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

       　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的，以笔试成绩高的人员参加考察和体检;若笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

       　(四)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

       　七、考察、体检

       　(一)考察及体检由官渡区教育体育局组织实施。主要包括对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，按照考试和考察结果确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

       　(二)在考察或体检中不合格的人员，由官渡区教育体育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

       　八、聘用

       　(一)根据考察、体检情况，由官渡区教育体育系统2019年公开招聘教师工作领导小组确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

       　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

       　九、招聘纪律

       　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

       　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度

       　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

       　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

       　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

       　十、其他事项

       　(一)应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

       　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

       　2.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

       　3.在考试、考察和体检过程中作弊的;

       　4.其他违反公开招聘有关规定的行为;

       　5.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

       　(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

       　(三)本简章由官渡区教育体育局负责解释。

       　十一、监督电话

       　官渡区教育体育局：0871--67168891

       　中共官渡区纪委驻区教育体育局纪检组：0871--67276137

       　中共官渡区纪委驻区委办公室纪检组：0871--67213757

2022江苏南京体育学院长期招聘高层次人才公告30人

       为确保我市竞技体育可持续发展，加强市体校教练员队伍建设，根据项目岗位设置需要，根据《廊坊市引进优秀体育人才规定》中的相关要求，面向社会公开招聘部分运动项目教练员。

        一、招聘原则

        在项目侧重上，坚持“提高弱项、弥补缺项、巩固强项”的基本思路；在人才遴选上，首看成绩、参看资历、重观实效；在资源配置上，向金牌倾斜、向优势倾斜、向基层倾斜。

        二、招聘岗位

        面向社会拟公开招聘教练员35人。详情如下：

        校内训练项目18人：游泳2人、女子柔道1人、男子柔道1人、男子举重1人、女子举重1人、古典跤1人、男子跆拳道2人、女自行车1人、男子篮球1人、女子篮球1人、皮艇1人、女子散打1人、田径中长跑1人、田径跳高1人、标枪1人、铁饼1人。

        校外训练项目17人：游泳2人、田径3人、篮球2人、乒乓球2人、跆拳道2人、套路2人、羽毛球2人、足球1人、体操1人。

        三、受聘教练员须具备以下条件：

        （一）政治思想好，身体健康，全日制本科以上学历，年龄在35周岁以下。

        （二）没有违法违纪记录，没有兴奋剂违纪记录。

        （三）国家体育院校体育专业的本科毕业生；或国家重点大学非体育专业体育特招毕业生，须具有二级运动员以上等级；或省级以上专业队退役运动员。

        （四）受聘教练员具备下列条件之一者，可以在年龄、学历等方面适当放宽。

        1、在以上比赛取得过前八名者。

        2、参加过亚运会、世界三大赛比赛者。

        3、具有运动训练、体育教育专业硕士学位以上的体育院校毕业生。

        4、具有一级运动员以上等级的省级以上专业队退役运动员。

        （五）有下列情形之一的，不予招聘：

        1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的。

        2、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

        3、受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及其以上处分的。

        4、因使用兴奋剂、倒买运动员受过处分的。

        5、连续两届省运会周期，受聘任而未完成任务的。

        四、招聘程序及方法

        （一）报名

        1、报名时间：2015年3月31日之前。

        2、报名地点和联系电话：

        廊坊市体育局竞技体育科（北凤道316号）

        电话：0316-5909327、5909307

        13832658811、13833638341

        廊坊市体育运动学校训练科（北凤道318号）

        电话：0316-6076033、13784782882、15932160066

        3、报名时携带以下资料并接受资格审查：

        （1）本人二代身份证。

        （2）毕业证的原件和复印件。

        （3）二级以上等级证书的原件和复印件。

        （4）个人简历。

        （5）参加省级以上比赛成绩证书原件和复印件或能证明成绩的市级以上体育部门认定的比赛秩序册和成绩册原件或复印件。

        （6）近期2寸免冠彩色同底照片4张。

        （二）考试内容

        招聘形式分为理论测试、专业技能测试和面试。

        1、理论测试（20分）。

        2、专业技能测试（40分）。

        3、面试（40分）。

        理论和专业技能测试成绩由高分到低分按招聘人数1：2的比例确定进入面试人选，不足比例直接进入面试。

        （三）体检和考察

        对确定人选人员到指定医院进行体检，体检费自理，体检项目和标准执行国家公务员招录体检标准；对体检不合格者取消应聘资格（如体检出现不合格的，依考试成绩由高分到低分递补）。

        体检合格者进入考察，主要对其政治思想，道德品质、绩能表现、遵纪守法，是否能够胜任本职工作等情况进行全面考察。专家组根据考察结果，提出聘用建议名单，报廊坊市体育局引进优秀体育人才工作领导小组研究后确定人选，由市体校或市体育局竞技体育科与被确定人选本人签订聘用协议。

        五、受聘教练员待遇

        （一）招聘领导小组确定后对拟聘人员进行为期一周的公示，公示无异议的，受聘人员与用人单位签订聘用合同。

        （二）受聘教练员工资标准、社会保险等待遇按照《廊坊市引进优秀体育人才规定》，参照同等级在编在岗教练员标准执行，由市财政部门列入财政支出。

        （三）聘用期按省运会四年为一个周期，聘用期满后完成协议所签任务并考核合格后，按照《廊坊市引进优秀体育人才规定》为其办理调入手续（不可抗拒的因素除外，市政府政策有变动执行新的政策），聘用期满未完成协议所签任务的自行解聘。

        六、有下列情形者给予解聘处理

        （一）年度考核不合格或聘期考核不合格的。

        （二）不能胜任教练员工作，出勤率低于年出勤率1/3的。

        （三）因管理不善，造成备战省运会的重点运动员流失，或不能参赛累计超过2人（集体项目不能组队）的。

        （四）在工作中不服从领导指挥，给工作造成损失的，屡教不改的。

        （五）训练或比赛中出现重大安全事故的。

        （六）因管理不善所训队员对学校或社会造成危害构成犯罪的。

        （七）教练员自己在聘期内违法构成犯罪的。

        （八）教练员违反国家兴奋剂管理规定使用兴奋剂的。

        七、监督与检查

        （一）招聘体现公开、公平、公正，做到招聘政策、计划、条件、范围、结果公开，广泛接受社会和群众监督，严肃考纪，严格考试程序和规定，严格把关。

        （二）设立招聘监督电话，市体育局监察室电话：0316-5909308。

        （三）严肃人事工作纪律，对违反考试录用政策和人事纪律的，将追究直接责任和主管领导的责任。

        （四）对弄虚作假和违反考试纪律的招聘人员一经发现，立即取消招聘工作资格。

2023年北京市体育总会秘书处招聘报名时间

       一、基本条件

       　1.具有中华人民共和国国籍。

       　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度。

       　3.遵纪守法，品行端正，敬业乐群，廉洁奉公，热爱高等教育和体育事业，作风正派，有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。

       　4.岗位年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职称年龄不超过45周岁，即1977年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职称年龄不超过50周岁，即1972年1月1日以后出生。其中，紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

       　5.具备《南京体育学院长期公开招聘高层次人才岗位表》中岗位要求的资格条件。

       　6.取得国家认可的学历及相应学位。应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书;留学回国人员的学历须在2022年12月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书。

       　7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

       　二、报名

       　本公告招聘岗位为长期招聘岗位。公告发布7个工作日后，我院根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月29日。我院将及时公布每期招聘结果。

       　(一)报名办法

       　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。

       　1.报名网址：(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

       　2.报名、照片上传时间：2022年5月10日9:00至2022年12月29日16:00。

       　3.资格初审时间：2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。

       　4.陈述申辩时间：2022年5月10日9:00至2022年12月30日16:00。

       　5.异议处理时间：2022年5月10日9:00至2022年12月31日16:00。

       　(二)网上确认

       　1.应聘人员网上提交报名信息24小时(周末、节假日或寒暑假时间顺延)后，可到报名网站查询是否通过资格初审。

       　2.本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。

       　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

       　(三)报名注意事项

       　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

       　南京体育学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

       　2.本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考核，学院将以电话或手机短信形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。

       　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

       　4.有下列情形之一的，不得应聘：

       　(1)现役军人、现役运动员或普通高校在读非应届毕业生;

       　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

       　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

       　三、资格审查和考核方式

       　(一)资格审查

       　我院将以电话、短信或邮件方式通知到通过初审的应聘人员。应聘人员按照规定的时间和地点参加考核。考核前，我院将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供身份证、学历学位证、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

       　(二)考核方式

       　考核方式为面试考核。面试按照南京体育学院制定的办法执行，考核时间和具体方式以南京体育学院通知为准。面试成绩当场公布，面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分不予聘用。面试成绩即为总成绩。

       　四、体检考察及聘用

       　考试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘教师岗位的还必须符合江苏省教师资格体检标准。

       　对体检合格人员，由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

       　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

       　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京体育学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

       　属于下列情况之一者，取消聘用资格：

       　(1)应聘人员在我院通知签订聘用合同后，15个工作日内未签订聘用合同者;

       　(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

       　五、招聘政策咨询及监督

       　南京体育学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

       　咨询电话：025-84755802

       　联系人：俞老师

       　六、招聘工作监督

       　南京体育学院纪委(监察专员办公室)对此次招聘工作

       　进行纪律监督。

       　纪律监督电话：025-84755819

       　联系人：宣老师

       　七、招聘工作举报

       　江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

       　1.江苏省体育局

       　举报电话、传真：025-51889770

       　2.江苏省人力资源和社会保障厅

       　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

       　举报电话、传真：025-83230723

       　2022年南京体育学院长期公开招聘高层次人才岗位表

       　南京体育学院

       　2022年5月5日

一、报名时间

       1.报名时间：自北京市人力资源和社会保障局网站发布公告之日起至2023年5月19日24:00止(以收到报名材料的时间为准)，逾期不予受理。

二、报名所需材料

       (1)个人简历;

       (2)《北京市体育总会秘书处2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)的照片或扫描件(报名表右上角插入近期免冠小二寸彩色照片，本人签字栏内须本人签字);

       (3)本人身份证正反面的照片或扫描件;

       (4)户口簿首页、本人所在页及变更页(如有)的照片或扫描件;

       (5)学历、学位证书的照片或扫描件，应届毕业生须提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表的照片或扫描件，留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证的照片或扫描件;

       (6)资格证书、职称证书及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料的照片或扫描件。

       注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

       以上，就是小编为大家整理的2023年北京市体育总会秘书处招聘报名时间发布，最新整理的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

       今天关于“体育新闻 招聘”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。